지난달 18일부터 우리 학교 취업지원본부는 최근 기업들이 채택한 비대면 인공지능(AI) 채용 시스템에 맞춰 온라인 취업 지원 서비스인 ‘AI 취업 솔루션’을 제공한다. 기존의 ‘취업 솔루션’이 합격 사례와 취업 요령을 알려주는 방대한 열람형 콘텐츠였다면, 이번 AI 취업 솔루션은 스스로 자기소개서 첨삭과 면접 피드백을 연습할 수 있는 실습형 콘텐츠다.
  AI 취업 솔루션 사이트는 ▲AI 자기소개서 ▲AI 화상면접 ▲AI 채용 ▲학습지원으로 구성돼 있다. 먼저, AI 자기소개서는 본인이 설정한 직무와 업종에 따라 각각 맞춤형 작성이 가능하다. 자기소개서의 항목도 최대 30가지로 본인이 원하는 항목들을 선택할 수 있어 작성에 참고할 ‘합격자소서’는 앞의 항목에 따라 맞춤형으로 제시된다. 자기소개서에 대한 완성도는 자기소개서 전체에 대한 ▲표현 점검 ▲맞춤법 ▲표절 검사 ▲추천 단어를 바탕으로 평가된다.
  다음으로 AI 화상면접은 기본면접과 심화면접으로 나뉜다. 둘 다 AI 역량검사를 바탕으로 ‘AI 면접 대비 시뮬레이터’를 통해 진행된다. 기본면접은 자기소개와 지원동기 등을 통해 평가하며, 심화면접은 사회와 조직에서 자주 겪을 수 있고, 기업 면접에서 출제빈도가 높은 상황대처 질문으로 응시자의 문제 해결 능력을 평가한다. 이후 빅데이터 딥러닝으로 학습된 AI 엔진이 응시자의 답변 내용을 분석해 점수를 매긴 후 직무수행에 필요한 인지능력 보유 여부를 판단해 자세한 평가 결과를 제공한다. AI 채용은 AI 게임과 성향 분석을 다룬다. AI 게임은 각 게임에 따른 역량을 평가하여 인성 및 인지능력 보유 여부를 판단하며, 성향 분석은 문항을 통해 응시자의 성향을 평가하게 된다. 마지막으로 학습지원은 AI 역량검사와 면접과 관련한 학습동영상을 열람할 수 있는 서비스다.
  우리 학교 취업지원본부 박한나 주무관은 “AI 취업 솔루션이 도입된 지 한 달이 넘었지만, 학생들이 잘 몰라서 이용률이 높지 않다. 무료로 이용할 수 있고 횟수 제한도 없으니 재학생과 졸업생들이 많이 이용하면 좋겠다”라며 “서비스 이용 기간은 1년이지만, 학생들의 이용률과 피드백을 통해 지속운영 여부를 결정할 것이다”라고 말했다.

이성현 기자
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